上海蘭頓

企業質量觀：你有我優  精益制勝

進入二十一世紀，各行各業，都存在競爭對手，誰都難以做到獨家經營、一統天下。市場經濟強調企業以質量取勝，靠競爭生存。蘭頓鞋業精益管理的實質內涵就是強強相比、更優為優。精益是員工的質量觀，質量是企業的生命線。

企業制度觀：理論為先 實踐為主

最好的管理是以制度為基礎發揮作用，它是一種哲學的管理體系。我們將努力細化各項管理，規范化、標準化、先進化，使企業形成自覺執行的一種制度文化，從而形成企業人的自律、榮譽、理想。

企業人才觀：以人為本 真誠育人

現代企業的競爭的實質是人，人是能動性最重要的要素，因此，我們更加注重人才的培訓、發展、進步，充分發揮人力資源的潛能，人盡其才，是企業的發展基本義務，也是企業發展的核心競爭力。

以人才成就未來

21世紀的競爭，是知識的競爭，人才的競爭，人才成就蘭頓鞋業的未來。

以質量獲得榮譽

質量就是產品的生命，凡是品牌都是以產品質量上乘獲得顧客的贊美榮譽。

以服務贏得市場

服務作為產品的媒介，是企業的生存之道，顧客就是上帝。

以品牌創造價值

品牌的締造是長期嘔心瀝血的漫長過程，企業的生命就是品牌。

以智慧博采眾長

智慧需要博采眾長，以開闊的視野積極參與國內外同行全方位的交流，競爭和合作互相促進。

以胸懷平視天下

海納百川，有容及大，胸懷需要大海一樣的寬廣，是蘭頓鞋業的生存姿態。