企業質量觀:你有我優 精益制勝
進入二十一世紀,各行各業,都存在競爭對手,誰都難以做到獨家經營、一統天下。市場經濟強調企業以質量取勝,靠競爭生存。蘭頓鞋業精益管理的實質內涵就是強強相比、更優為優。精益是員工的質量觀,質量是企業的生命線。
企業制度觀:理論為先 實踐為主
最好的管理是以制度為基礎發揮作用,它是一種哲學的管理體系。我們將努力細化各項管理,規范化、標準化、先進化,使企業形成自覺執行的一種制度文化,從而形成企業人的自律、榮譽、理想。
企業人才觀:以人為本 真誠育人
現代企業的競爭的實質是人,人是能動性最重要的要素,因此,我們更加注重人才的培訓、發展、進步,充分發揮人力資源的潛能,人盡其才,是企業的發展基本義務,也是企業發展的核心競爭力。
以人才成就未來
21世紀的競爭,是知識的競爭,人才的競爭,人才成就蘭頓鞋業的未來。
以質量獲得榮譽
質量就是產品的生命,凡是品牌都是以產品質量上乘獲得顧客的贊美榮譽。
以服務贏得市場
服務作為產品的媒介,是企業的生存之道,顧客就是上帝。
以品牌創造價值
品牌的締造是長期嘔心瀝血的漫長過程,企業的生命就是品牌。
以智慧博采眾長
智慧需要博采眾長,以開闊的視野積極參與國內外同行全方位的交流,競爭和合作互相促進。
以胸懷平視天下
海納百川,有容及大,胸懷需要大海一樣的寬廣,是蘭頓鞋業的生存姿態。